Kennen Sie DIE #3 Gründe, warum das Arbeitszeugnis der Digitalisierung zum Opfer fällt?

Liebe Personaler, Chefs & Arbeitnehmer. Diese Gedanken sollen jetzt keine Reinkarnation der Rekrutierung von Mitarbeitern herbeiführen. Na ja, vielleicht ein kleines bisschen. Und zwar dann, wenn Sie auch der Meinung sind, dass Arbeitszeugnisse gefühlt unter 0% Relevanz haben. Mir geht es in meinem Text aber nicht nur darum, sondern auch um den Trend 360-Grad-Feedback. Und […]