Warum Silodenken in Zeiten von Social Selling keinen Platz mehr hat

Der überwiegende Teil der Mitarbeiter tut es, wenige von Ihnen kennen es und der kleinste Teil ändert etwas daran. Die Rede ist vom Silodenken und -handeln. Führungskräfte und deren Mitarbeiter verharren in alten Denk- und Arbeitsmustern und bauen sich über die Jahre hinweg ihre eigene Komfortzone auf, getreu dem Motto „Das haben wir schon immer […]